3.C.1 Nieuwsbrieven

Een belangrijk onderdeel van de prestatieladder is het transparant communiceren, zowel intern als extern, van het beleid, de reductiedoelstellingen, de behaalde resultaten en eventuele maatregelen. Ook het analyseren en ontdekken van trends binnen het bedrijf zijn interessant om mee te kunnen bijsturen.

In dat kader publiceren wij hieronder de uitgegeven nieuwsbrieven.

Nieuwsbrief 13-2016

Nieuwsbrief 14-2016

Nieuwsbrief 15-2017 H1

Nieuwsbrief 16-2017 H2

Nieuwsbrief 17-2018 H1

Reacties zijn gesloten.